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人力资源部有序推进2020年新员工入职工作

来源:strong>www.463.com 发表时间:2020-5-31  点击:

  3月以来,人力资源部按照集团公司人力资源部及公司相关要求,高度重视、精心服务,有序推进2020年新员工入职工作。
  一是分批次、有步骤推进新员工入职工作。新冠肺炎疫情防控期间,人力资源部高度重视,在认真落实省市区政府及集团公司防控措施的基础上,结合实际,分批次组织新员工入职,并将新员工入职体检延后至报到后进行,确保疫情防控及新员工入职两不误、两促进。二是持续做好沟通交流工作。面对新员工校企转化过程中的顾虑,人力资源部精心准备编写了《告知书》,对公司情况及入职前的准备事项进行告知,同时利用电话、微信方式进行答疑解惑,让每一位新员工感受到新“家”的温暖。三是跟踪做好离校入职手续办理工作。及时与新员工及其毕业院校对接联系,完成接收函、毕业生就业协议书的办理、签订等工作,就党员、团员关系及个人档案转移等事项给予及时解答,做到让新员工离校不跑路,也让新员工“心”距贴更近。四是解决和消除新员工入职后“吃”“住”顾虑。人力资源部及时跟踪新员工报到情况,与综合部联动协调,完成新员工入职后的“吃”“住”准备工作,让每一个新员工入职即入家,感受新温暖。
  后续,人力资源部将按照公司整体部署,持续做好新员工入职工作,确保新员工按时入职报到,以全新的身份投入到公司的生产运营工作中。

(人力资源部  李继宏)

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